关于开展2022年度教师节表彰评选工作的通知

发布者:jmi发布时间:2022-05-13浏览次数:655

各党总支、直属党支部:

为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,全面落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》(中发〔20184号)精神,一年来,我校建立健全师德建设长效机制,构建师德师风建设新格局,大力弘扬关爱学生、教书育人、为人师表、严谨笃学的优良传统,打造风清气正、崇德向善的良好育人环境。在第38个教师节即将到来之际,根据我校评选表彰办法等文件规定,拟在今年教师节表彰一批先进典型,并对在教科研和管理服务工作岗位满30周年的教职工进行荣誉嘉奖。现将评选事项通知如下:

一、名额分配和任务分工

根据评选表彰办法,拟评选“2022海院最美教师”5名、“2022海院最美教师提名奖”5名、“四有好老师”和“干事创业优秀工作者”总计54名,“优秀辅导员”4名、“优秀班主任”11名。各党总支(直属党支部)推荐名额分配见附件,从教满30周年的人员按实统计。

宣传部负责“2022海院最美教师”“2022海院最美教师提名奖”的推荐评选;人事处负责“四有好老师”“干事创业优秀工作者”的推荐评选;学工处负责“优秀辅导员”“优秀班主任”的推荐评选;工会负责从教30周年人员统计工作。

二、推荐程序和时间安排

1.530日前,组织推荐。各党总支(直属党支部)组织“2022海院最美教师”“2022海院最美教师提名奖”“四有好老师”“干事创业优秀工作者”“优秀辅导员”“优秀班主任”等评选推荐和从教满30周年人员统计工作。

2.65日前,公示推荐结果。各党总支(直属党支部)在本单位内公示推荐人选,公示期不少于五个工作日,公示情况与各牵头部门及时沟通。

3.615日前,各党总支(直属党支部)将《推荐评审表》及相关支撑材料(含电子材料)、《教职工从教30周年登记表》分别提报宣传部、人事处、学工处、工会等相关负责部门,由各相关负责部门复审推荐人选和统计的名册,提出拟表彰人选报给人事处汇总。

4.620日前,人事处就拟表彰人选的廉洁情况征求纪委办意见。

5.党委会审定。人事处将拟表彰人选提交党委会研究审定;

6.结果公示。党委会研究通过后,拟表彰人选在校园网进行公示,公示期不少于五个工作日。

7.学校表彰

三、从教满30周年计算办法

从事教育工作年限,指在教育系统工作的年份,截止到本年度831日,从事教育工作满30周年。凡91日以后从事教育工作的,顺延到下一年度从教30表彰。

在教育系统工作期间,曾经间断教育工作的,可将离开教育工作前后从事教育工作的时间累积计算。

从事教育工作年限计算方法:

1)自参加教育工作的具体时间,到发证当年的831日,累计从事教育工作年限达到30年整;

2)参加教育工作后,在职到各类学校进修深造,毕业后仍从事教育工作的,其从事教育工作年限可连续计算;

3)参加教育工作后,脱产到各类全日制学校深造,毕业后仍从事教育工作的,其从事教育工作年限不连续计算(即减去脱产学习年限);

4)参加教育工作后,辞职到各类全日制学校深造,毕业后仍从事教育工作的,其从事教育工作年限可分段累积计算(即深造前+深造后);

5)参加教育工作后,曾公派离开学校工作,后仍从事教育工作的,其从事教育工作年限可连续计算;

4.往年已接受过表彰人员不在此列,已办理退休手续的教职工不再补发。有其它特殊情况的,另行处理。

四、有关要求

1.各党总支(直属党支部)要认真学习相关文件精神,对照评选条件,按照有关程序,认真做好优秀人员的推荐工作;

2.评选推荐应充分发扬民主,尊重广大教师和学生意见,遵循公开、公平、公正的原则,坚持标准,宁缺勿滥;

3.通过评选,各党总支(直属党支部)要教育引导广大教职工积极学习先进,立足岗位,建功立业。

五、联系方式

1.宣传部

联系人:沈云;联系电话:86176966;邮箱:jmixcb@126.com

2人事处

联系人:王统娟;联系电话:86176329;邮箱:jshyrs6916@126.com

3.学工处

联系人:陈胜;联系电话:86176005;邮箱:jmixgc@163.com

4.工会

联系人:杨劲艺;联系电话:86176161;邮箱:jmi_gh@163.com

 

附件:2022年度教师节表彰评选工作相关文件.zip

 

 

江苏海事职业技术学院

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